員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素... [查看全文]
下屬不長記性,問題出在主管(或老板)身上。因為你沒有給他清晰的目標,因為你沒有及時檢查布置的工作�；蛘吣銢]有兌現(xiàn)之前的承諾。這就叫“以其昏昏,使... [查看全文]
昨夜又讀《出師表》深深被孔明先生的深情所感動,被其用心良苦所觸動,更被其智慧所震動,也被其謀略的寬度和才華的高度所驚動;感想之深、不能言表;感嘆... [查看全文]
我們常說“沒有張瑞敏就沒有海爾”，“沒有柳傳志聯(lián)想就不是今天的樣子�！眲�(chuàng)業(yè)初期和民營企業(yè)，核心領導者是企業(yè)的靈魂，是文化的總設計師，企業(yè)文化... [查看全文]
唯一不變的是變化本身。變是絕對的，不變是相對的，哲學的基本命題所有人都不陌生。但做為一個企業(yè)的基本文化理念，是變還是不變，如何變，變什么，現(xiàn)... [查看全文]
前段時間,阿里巴巴員工、“最美媽媽”吳菊萍感動了中國,馬云得知后第一時間宣布獎勵吳20萬元,并許諾給予必要的帶薪休假,一時傳為美談。 企業(yè)擁有這樣... [查看全文]
A君從事營銷工作十余年,已經從當年掃街業(yè)務員做到企業(yè)副總,一路有太多辛酸與感慨,掐指一算,自己從事營管理工作已經多年,近日卻有一件煩心事,最后一個... [查看全文]
張帆學的是市場營銷專業(yè),即將面臨畢業(yè)。今年初,他通過招聘會、網絡投了大量簡歷,至今已經面試了五六家公司,但其中有三次主考官都問了他“唐僧取經”之... [查看全文]
總經理的管理“花招” 話說桃園三兄弟集體跳槽之后,曹操深以為后患無窮。不過,他暫時還顧不上理會劉備這只羽毛未豐的雛鷹,因為他目前最大的對手乃是河... [查看全文]
半部《論語》治天下,我在企業(yè)管理中也有借鑒,比如《論語》中對“君子”和“小人”的論述,為我解開了在組織管理中的困惑。 “我”是誰? 通讀《論語》全... [查看全文]
近年來，德州地區(qū)知名品牌逐漸增多。越來越多的德州品牌在中央電視臺黃金時段登臺亮相。這從一個側面反映了我市民營企業(yè)家品牌意識的迅速覺醒和品牌經... [查看全文]
在一定程度上，民營企業(yè)家決定了一個企業(yè)的發(fā)展和前景，他們對企業(yè)文化建設的重視程度直接影響到文化構建和實施效果。 盡管德州也不乏成功的民營企業(yè)文... [查看全文]
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