團隊**必備的八項素質(zhì)

添加日期：2011年5月10日 閱讀：1167

    1、勝任力—達成目標
    勝任力是**首先應(yīng)該具備的素質(zhì),因為它能促成愿景和目標的確立。當你知道自己在做什么,具有采取行動、做決策的知識和經(jīng)驗,并且有**氣質(zhì)時,你就可以**們采取正確的行動并取得卓越的成就。因此,勝任力就是在正確的時間以正確的方式做正確的事情。
    2、責任—培育信任
    對自己的行為及自己責任內(nèi)發(fā)生的事情負責任是體現(xiàn)自身可靠性和可信賴性、獲得信任的關(guān)鍵。正如丘吉爾寫道:“偉大的代價是負責任。”在領(lǐng)導力素質(zhì)中,由責任生成的信任*重要,它是領(lǐng)導力的核心內(nèi)容,因為**是生活在顯微鏡下的。有一則關(guān)于領(lǐng)導的法則:被**會把**當做榜樣,去模仿**的行為,即負責任或者不負責任均能產(chǎn)生遠遠大于事情本身的漣漪效應(yīng)。
    3、開放性—塑造正直
    開放性是體現(xiàn)**自身正直與否的*好方式,它是一種軟性技能。你的行為會極大地影響追隨者及你領(lǐng)導的整個工作環(huán)境。要以開放的方式提問,以尊重他人的方式探究****。開放性帶來的力量 遠遠超過隱藏帶來的安全感。
    4、溝通—建立聯(lián)系
    語言是把雙刃劍,它既可以毀掉一個人或者一個組織,也可以在個 人間及組織間構(gòu)建一座堅固的橋,而橋的兩端是文化與理念。21世紀的**不僅要具有良好的溝通技巧,還要成為語言的駕馭者——語言達人,即讓你的溝通清晰、簡練。如果溝通被巧妙、合理地利用,它就會成為連接你和他人關(guān)系的有力武器。
    5、價值觀—凝聚力量
    價值觀是將具有共同目標和理想的人聯(lián)系在一起的紐帶,它是個微妙、抽象、令人難以捉摸的詞。人們所信奉的價值觀賦予了其道德準則。它就好像船里的壓艙物,無論順境逆境都能保持平衡。當**的行為和價值觀一致時,就是*值得信任之時!作為**,如果你能將高尚的道德和真正關(guān)心他人的行為通過提高個人能力及公平行使權(quán)利結(jié)合起來,你就會贏得人們的信任并把你的價值觀上升為團隊的價值觀。
    6、洞察力—建立平衡
    清晰的洞察力能夠幫助**在重大變化前保持準確的方向�，F(xiàn) 在,全世界的聯(lián)系越來越緊密了,但這并不意味著世界縮小了,而是機會增多了。如果**能多了解歷史,那么就可以讓視角更加寬闊,決策更明智。*重要的是,對照著過去和現(xiàn)在,才能正確地選擇未來。因為,寬闊的視角會幫助**提高洞察力,駕馭并綜合利用其他各項素質(zhì)。
    7、掌控力—擴大影響力
    掌控力是一種**和被**之間內(nèi)在的限制關(guān)系。 你能感受到權(quán)力的出現(xiàn),但權(quán)力的準確性質(zhì)卻難以辨析。使用權(quán)力需要智慧、約束力和耐心,以及*重要的——掌控力。一個極具魅力的**就好比多面的鉆石,他的每個面都是閃耀的,每個走近他的人都會感受到光芒。做一個新型**的關(guān)鍵之一就是要清楚什么時候說“是”。
    8、處理復(fù)雜 謙遜—激發(fā)真誠
    謙遜建立信賴,傲慢毀掉信賴。在所有**素質(zhì)中,謙遜是*不易于通過逐步學習獲得的。謙遜源于內(nèi)心深處,是對自己的感及對他人的評價。它是一種態(tài)度、一種處世哲學、一種信念體系,即:“成為*好的**的方式就是做追隨者*好的仆人。”看清自己的弱點,承認自己的錯誤,讓你變得更加平易近人。


        責任編輯：張言    wealthfootsteps.com    2011-5-10 8:40:53

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