添加日期:2018年2月28日 閱讀:1868
近日,江西省人民政府發(fā)布了《江西省“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》。江西省人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局共同印發(fā)《關于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作的指導意見》和《關于擴大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點的通知》,江西省人社廳、省財政廳、省衛(wèi)計委制定了《江西省擴大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作方案》。
各項文件均強調了鞏固完善多渠道補償機制,優(yōu)化薪酬結構,加強績效考核和績效分配,完善考評機制,提高監(jiān)察覆蓋率等內容,旨在提高醫(yī)務人員的工作積極性。
去年《藥代備案管理辦法》發(fā)布的時候,許多人說不從根本上對醫(yī)務人員的薪酬進行改革,只控制藥企、藥代無異于隔靴搔癢。有需求就有供給,醫(yī)務人員的薪資與付出不成比例,自然會從其他渠道創(chuàng)收,帶金銷售就有生存土壤。
現(xiàn)在,江西省已經拉開醫(yī)務人員薪酬改革的大幕,為醫(yī)改再添一把柴。加上早前多省市發(fā)布的醫(yī)生受賄懲處政策(受賄五千元即免職),多措并舉。醫(yī)改這把火燒得越旺,既往行業(yè)亂象的消亡速度也會越快。
經濟發(fā)展到一定程度,一定需要變革,變革就會產生陣痛。這樣的陣痛在國外的醫(yī)藥行業(yè)出現(xiàn)過,在國內的其他行業(yè)也出現(xiàn)過。大浪淘沙,留下的就是真正的勝者。
對合規(guī)心存僥幸的代表們應看到政府改革的決心與力度,也應看到市場發(fā)展的規(guī)律。即使老一套一時半會兒可能還不會變,但看清行業(yè)發(fā)展的大勢所趨,早做準備,把合規(guī)推廣提上日程才是正經事。
至于供職藥企已經開始要求代表合規(guī)推廣的,也無需過分焦慮。其實,抓住了合規(guī)的本質,指標什么的根本不是個事兒。
想想以前的科室會是怎么開的?炒冷飯、為了開會而開會、假開會真旅游……這樣的醫(yī)藥代表,沒有專業(yè)背景的人一樣可以做。代表備案制將把沒有專業(yè)背景的藥代清出隊伍,留下的人更應該做專業(yè)的事顯出留下的意義,真正完成傳遞醫(yī)學信息,輔助醫(yī)生合理用藥、做好病患管理的使命和目標。專業(yè)做得好,藥品推廣的地基就打得硬。
當然,在合規(guī)推廣中,除了深入挖掘專業(yè)領域信息,提升學術水平外,也要跟上互聯(lián)網時代發(fā)展的節(jié)奏,借助技術力量提升銷量。業(yè)內一些大公司開始嘗試網上授課,或者借助社交媒體平臺與醫(yī)生進行更有效的溝通。這都是有益的嘗試。合規(guī)只是在規(guī)則范圍內做好本職工作,形式可以進行更多探索。
新一年的藥品合規(guī)推廣,各位代表做好準備了嗎?
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷。【使用方法】外用。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
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