心正成就一個(gè)優(yōu)秀管理者

    添加日期:2011年8月18日 閱讀:749

        社會(huì)上各行各業(yè)都存在不同層次的管理者,外表都籠罩著榮譽(yù)的光環(huán);高校里管理學(xué)也成為一個(gè)越來(lái)越熱門的專業(yè),吸引著萬(wàn)千莘莘學(xué)子。管理者的魅力與管理的藝術(shù)被越來(lái)越多的人所認(rèn)同。然而有多少人真正是選擇的管理本身呢?又有多少人能成為真正優(yōu)秀的合格的管理者呢?
        目前社會(huì)上,有太多人雖然有很高的管理學(xué)文憑,也有著相當(dāng)豐富的管理經(jīng)驗(yàn),但是都不能稱其為一個(gè)優(yōu)秀的管理者;更多許多學(xué)生學(xué)習(xí)管理,不是因?yàn)樾睦韺?duì)這門學(xué)科帶有無(wú)限熱情,而是對(duì)管理功能背后利益的無(wú)限向往。這些人在對(duì)待管理時(shí),都帶有一種病態(tài)的心理,他們所熱衷的不是管理過(guò)程中的滿足感與成就感,更因?yàn)槭菍?duì)管理活動(dòng)背后無(wú)盡利益與無(wú)上權(quán)力的向往。因此,可謂從一開(kāi)始對(duì)待管理的心就不正。多數(shù)人都抱著這種態(tài)度時(shí),就上升成了一種社會(huì)現(xiàn)象,很可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。
        《大學(xué)》中言:心正而后身修,欲修其身者,必先正其心。
        管理過(guò)程中,如若不能心正,則不能做到修身,即不能由正確的管理態(tài)度去產(chǎn)生正確的管理行為,范圍放大到整個(gè)社會(huì)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,很可能導(dǎo)致社會(huì)的病態(tài)發(fā)展。
        人欲立于世,必先修其身。上至國(guó)家元首,下至平民百姓,人人都要以修身養(yǎng)性為根本。若人人都能有良好的生活品性,則彼此相處交流時(shí)便會(huì)少去許多摩擦,多增幾許和諧。
        對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的管理者,修身更是關(guān)鍵。欲服人,必先自信之;欲將人,必先自立之。如果一個(gè)管理者有良好的素養(yǎng)和修為,對(duì)內(nèi),在下屬面前才會(huì)有很好的威望;對(duì)外,才能在企業(yè)之間有良好的聲譽(yù)。那么,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理,既定決策才能容易被順利執(zhí)行;對(duì)企業(yè)外部的合作,攜手愿望才能更加容易讓人信服。
        管理者若要修其身,又必先正其心,心正才會(huì)少去幾分對(duì)立,多增幾分合作。心若不正,何以修身。為何正心對(duì)于修身有如此重要的作用呢?
        所謂正心,就是要端正心性,要學(xué)會(huì)一分為二的認(rèn)識(shí)事物,要能用辯證的眼光看待問(wèn)題。這樣不僅能正確的擺好自己的位置,還能將所有的人事物都各歸其位,不帶任何私心雜念的看待世界,則待人處事時(shí)才能夠公平,對(duì)待批評(píng)和質(zhì)疑時(shí)才能夠?qū)捜?面對(duì)榮譽(yù)誘惑時(shí)才能夠保持清醒,即所謂的身修。
        對(duì)于一個(gè)管理者來(lái)說(shuō),心若不正,對(duì)內(nèi),不能做到嚴(yán)格的賞罰分明,則內(nèi)不能協(xié)同;對(duì)外,不能做到真正的公平公正,則外不能合作。
        對(duì)待下屬,若不能心正,總夾雜各人的的好惡之私,同功卻不能同賞,同過(guò)卻不能同罰,久而久之,不僅會(huì)影響員工的士氣,而且也不利于企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),還容易助長(zhǎng)一些不良的風(fēng)氣。
        可見(jiàn)心不正,則內(nèi)政不能修明,企業(yè)內(nèi)部生亂,導(dǎo)致企業(yè)前進(jìn)步伐不能安穩(wěn)。
        對(duì)待外部,若不能正心,常帶有自己的私心雜念,選擇合作伙伴時(shí)不能擇優(yōu)用之,而是看誰(shuí)給的好處更多,則無(wú)法選擇真正可以攜手共進(jìn),共謀發(fā)展的企業(yè)。如此下去,不僅愿意合作的伙伴越來(lái)越少,還會(huì)降低企業(yè)的信譽(yù),更有可能會(huì)因?yàn)檫x擇了不合格的合作者給公司造成直接的損失。
        可見(jiàn)心不正,則外政不得完善,企業(yè)外部不安,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展之路不暢通。
        可見(jiàn)心正才能身正,修身必先正心。欲成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,必先學(xué)會(huì)正心,而后達(dá)到修身。
        其實(shí)修身的過(guò)程,不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)過(guò)程。若學(xué)習(xí)只是一味的簡(jiǎn)單模仿,則如同邯鄲學(xué)步,東施效顰,不能真正達(dá)到理想的修身效果。
        唯有先正其心,從自己的內(nèi)心深處改變自己的品性,才能達(dá)到真正的修身,外在才能展現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。心性高雅,才能有高貴優(yōu)雅的氣質(zhì);心胸寬闊,才能有不慍不怒的作風(fēng);心態(tài)平和,才能淡泊名利泰然處之;心智剛毅,才能迎難而上堅(jiān)持不懈。
        即心正才能修身,才能成就一個(gè)優(yōu)秀的管理人才。

            責(zé)任編輯:張言    wealthfootsteps.com    2011-8-18 16:20:12

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