提升員工職業(yè)素養(yǎng)，與企業(yè)共贏

添加日期：2011年5月21日 閱讀：985

    行勝于言,對于每個員工都是至關(guān)的重要,有一首歌唱到:說到不如做到,付出總有回報。做為公司的員工,要成為一個**員工,就必須完成“從要我做到我要做”的轉(zhuǎn)換,明白自己不僅是單位的雇員,更是自己的主人,同樣也是職位的主人。到底怎么才是“我要做”? 只有真正將自己當(dāng)成職位的主人,才能不斤斤計較,自動自發(fā)地做好每一件事情,甚至連自己分外的都主動去做。如果能夠做到這一點,又何愁沒有大的發(fā)展、沒有新的機會?
    只有真正將自己當(dāng)成職位的主人,才能不斤斤計較,自動自發(fā)地做好每一件事情,甚至連自己分外的都主動去做。如果能夠做到這一點,又何愁沒有大的發(fā)展、沒有新的機會? 執(zhí)行力是所有企業(yè)都非�？粗氐哪芰�,這也和每一個職業(yè)人士的發(fā)展密切相關(guān)。要想保證完成任務(wù),就要做到四個到位,也就是:“心態(tài)到位,姿態(tài)到位,行動到位,方法到位�！边@四個到位很好理解,卻并不容易做到。 
    心態(tài)到位,才能在思想上認真投入,心無旁騖的專心一志將事情做成。而這種不達目的不罷休的態(tài)度,就是石頭見了也會點頭的。 
    姿態(tài)到位,就是為了達到目標(biāo),要有百折不撓、窮盡一切可能的信心和勇氣。 
    行動到位,也就是為了達到目標(biāo),要付諸怎樣的實際行動,如量化自己的工作,比如今天必須要完成多少稿件,要打多少個電話,訪問幾個客戶…… 
    技巧到位,就是要有方法,運用智慧,使工作能夠高效完成。 
    品格:是考驗每一個人的*佳武器,縱觀那些杰出的成功人士,或許他們成功的過程各不相同,但有一點卻是相同的:優(yōu)秀的品德。在職場中,憑著一些小聰明或者是小謀術(shù),或許能夠取得一時的成績,但要想獲得真正大的發(fā)展,則必須以“德”服人。
    形象:你就是單位的品牌。 每個企業(yè)都有自己的品牌和形象,而這樣的品牌和形象,很大程度上是靠員工樹立起來的。自己的一言一行、一舉一動,都可能成為別人眼中對這個企業(yè)的印象。 
    所以,無論什么時候,都時刻要對自己有這樣的要求:我就是企業(yè)的形象,我就是企業(yè)的“金子招牌”!
    作為一名企業(yè)員工,我們不僅對自己有責(zé)任,我們還對別人負有責(zé)任,對整個社會負責(zé)任,正是責(zé)任把所有人聯(lián)系在一起,任何人對責(zé)任的懈怠,都會導(dǎo)致企業(yè)鏈及社會發(fā)展的不平衡。
    公司是船,我們是水手,我們有責(zé)任和同伴一起同舟共濟讓企業(yè)這艘大船乘風(fēng)破浪,安全前進,一旦遇到風(fēng)雨、礁石、海浪等種種風(fēng)險,你都不能選擇逃避,而應(yīng)該積極發(fā)揚團隊精神,齊心協(xié)力地同船長一起將企業(yè)這艘大船平穩(wěn)駛向企業(yè)*終的目的地。

                      責(zé)任編輯：李靜    wealthfootsteps.com     2011-5-21 18:25:31

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