提高團隊意識的具體方法

添加日期：2011年4月8日 閱讀：1409

    “團結就是力量”，團結能創(chuàng)造1+1>2的效益。狼是被公認的*具有團隊意識的動物，所以狼群的攻擊力極高、生存力極強，連有號稱“森林之王”獅子也不敢對狼群有所輕視…… 

    在企業(yè)當中，人是*關鍵的因素。企業(yè)發(fā)展離不開人才，企業(yè)發(fā)展同樣不能缺少團隊協(xié)作精神。 

    我在部門內部的一次晨會中這樣說道：“一個人不在團隊中，永遠代表的是他自己（個人）；一個人在一個集體、一個團隊中，他的一言一行，代表的就不是他一個人了，而是一個團隊。所以我們必須融入這個集體、這個團隊當中，并且為我們這個集體爭光……” 

    在激勵機制不太完善的情況下，我所在部門，可以說是公司*具凝聚力的一個部門，各班組、各工種之間，可以互相幫助、互相協(xié)作。員工之間就象兄弟姐妹一樣，工作氛圍**，在人員缺少的情況下，也能很好的完成上級交與的各項工作任務。我為部門有這么多優(yōu)秀的員工而感到驕傲，所以我一直堅信“優(yōu)秀的員工可以打造**的團隊！”  

    企業(yè)提高員工團隊意識的具體方法如下： 
    1、培養(yǎng)集體榮譽感、團隊協(xié)作能力 
    （1）搞部門、班組績效評比；搞5S、安全等評比 
    （這是*有效的提高員工團隊意識的方法）如博何有銳效提管高員理工團在隊意線識？。 
    （2）搞業(yè)余活動　比如：拔河、2人3腿、象棋、乒乓球、大合唱等比賽。 
    盡量搞些需要一個團隊中的所有成員，相互配合，才能完成的運動。 
    2、管理者平時多關心員工，并經常與員工溝通。 
    3、員工工作出現(xiàn)差錯、或違反規(guī)定時，要進行教育、正確引導。 
    4、在《我是特種兵》的電視劇當中，一個戰(zhàn)士犯錯，這個班組的全體戰(zhàn)士都會受到處罰，這就是軍隊當中培養(yǎng)戰(zhàn)士團隊意識的一種有效的方法。雖然說企業(yè)不是軍隊，但在現(xiàn)實的企業(yè)當中，很多企業(yè)也采用了軍隊的一些很好的管理方法，這促使了企業(yè)很好的發(fā)展。


        責任編輯：張言    wealthfootsteps.com    2011-4-8 11:12:25

文章來源：