添加日期:2010年1月15日 閱讀:1472
敢于承擔責任才能承擔更大的責任。“責任”是*基本的職業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出,任何一個人的成功,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。今天在公司學習了這篇有關(guān)責任勝于能力的視頻,我不得不把自己的感想發(fā)到自己公司的火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)(wealthfootsteps.com)的網(wǎng)站,一面能讓有更多和我一樣的朋友學習交流。
沒有做不好的工作,只有不付責任的人,責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
責任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不付責任的人,首先失去的是對自己的基本認可,其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的致命之本——信譽與尊嚴。
責任是一種意識,一個有責任感的人,一定是一個敢于承擔,不計較個人得失,為他人、為集體甘于奉獻,盡心盡責,努力工作的人。而有能力的人,也許不少,但是,如果思想意識落后,凡是斤斤計較,工作不積極,遇事推諉,說三道四,只說不做,這樣的人對一個公司、一個部門來說于事無補,多一個不如少一個。所以,責任勝于能力,我非常贊成這種觀點 。
在現(xiàn)在的社會里,有很多員工不愿意去主動承擔責任。綜合很多方面原因,中國的員工之所以會逃避責任,很大程度是中國人的性格導(dǎo)致的。其實事實上無論你做什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任,你所能做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔負起來很難,有的卻很容易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做的很好。
我們每一個人生活中扮演不同的角色。無論一個人擔任何職務(wù),做什么樣的工作,他都對他負有責任,這就是社會法則。
一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但*關(guān)鍵的負責任的態(tài)度。責任勝于能力不容否認。責任需要靠業(yè)績來證明,業(yè)績是靠責任去創(chuàng)造。
責任是一種意識,一個有責任感的人,一定是一個敢于承擔,不計較個人得失,為他人、為集體甘于奉獻,盡心盡責,努力工作的人。而有能力的人,也許不少,但是,如果思想意識落后,凡是斤斤計較,工作不積極,遇事推諉,說三道四,只說不做,這樣的人對一個公司、一個部門來說于事無補,多一個不如少一個。所以,責任勝于能力,我非常贊成這種觀點。
每個人在遇到問題的時候,都有二個選擇,一個是找借口,一個是找方法。找借口只能讓自己終止前進的路,一個小小的挫折,就能讓你失去看到成功的風景,當然這也是一個*簡單的、*容易做的事情。找方法是痛苦的,要承擔壓力,要承擔的非議,但是你有前進的可能,你可以到達成功的彼岸?墒侨说纳钪校豢赡芤环L順,不可能沒有挫折,如果不停的找借口,我們還如何在世上生存。所以,永遠只為成功找方法,只為失敗找借口。
雖然只看了兩集視頻,但是從中真的是受益匪淺。在以后的工作中我自己要調(diào)整好心態(tài),選擇就要承擔結(jié)果。責任勝于能力,心態(tài)就是前提。把心態(tài)調(diào)整好,承擔起自己的責任,成為一個有作為的人。
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