廣州公布5年醫(yī)改成績(jī)以及未來醫(yī)改計(jì)劃

添加日期：2016年12月29日 閱讀：1518

近日，廣州市衛(wèi)計(jì)委、市教育局、市民政局、市人社局在廣州市第十一次黨代會(huì)第二場(chǎng)記者招待會(huì)上，分別詳解過去五年來廣州在公共服務(wù)領(lǐng)域的工作業(yè)績(jī)，展望未來五年愿景，并回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)關(guān)切。

其中，廣州市衛(wèi)計(jì)委明確，未來五年，廣州將全面推進(jìn)城市公立醫(yī)院綜合改革，破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”，取消藥品加成，降低檢查治療價(jià)格。另外，還將繼續(xù)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，爭(zhēng)取明年推出覆蓋公共衛(wèi)生和醫(yī)療的“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包”。

5年成績(jī)：居民平均期望壽命提高到81.72歲

全市居民平均期望壽命從2010年的79.04歲提高到2015年的81.72歲，戶籍孕產(chǎn)婦死亡率從2010年的15.20/10萬下降到2015年的4.42/10萬，嬰兒死亡率從2010年的4.04%。下降到2015年的2.96%。。

2015年末，全市共有各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)3724個(gè)、衛(wèi)生人員數(shù)15.40萬人、病床8.21萬張，每千常住人口擁有病床6.08張、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師3.15人、注冊(cè)護(hù)士4.08人。人均基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從2010年的25元提高到2015年的50元。

2016年，全市常住人口出生18.5萬人，人口出生率為13.4%。，人口自然增長(zhǎng)率9.84%。;近年來，市區(qū)兩級(jí)每年投入近1億元，保障兒科人員待遇，促進(jìn)兒科建設(shè)發(fā)展。

5年成績(jī)：普惠性幼兒園占比達(dá)73%

全市11區(qū)均通過“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”和“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市。

規(guī)范化幼兒園1309所、占比77.94%。公辦義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校1053所，覆蓋率99.53%，就近入學(xué)率已超97%。廣州大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)5個(gè)學(xué)科(群)獲批廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，兩所學(xué)校全部專業(yè)納入全省一本招生。市屬普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率超過95%。

普惠性幼兒園占比達(dá)73%。義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展進(jìn)一步加快。普通高中教育質(zhì)量繼續(xù)鞏固提升，其中2016年重本人數(shù)**破萬，重本上線率22.22%，比2015年提高2.84個(gè)百分點(diǎn)。職業(yè)教育辦學(xué)和服務(wù)社會(huì)水平明顯提高，建成國(guó)家和省級(jí)示范性學(xué)校13所。

5年藍(lán)圖：打造世界前列的現(xiàn)代化教育

繼續(xù)深化教育高端人才引進(jìn)、落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)等領(lǐng)域改革。加快推進(jìn)新改擴(kuò)建學(xué)校建設(shè)，再建一批示范高中，增加公辦學(xué)位供給，推動(dòng)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

推進(jìn)職業(yè)技術(shù)院校遷建工程。建設(shè)高水平大學(xué)，推動(dòng)智慧教育融合創(chuàng)新。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。提升教育國(guó)際化水平。在“十三五”期間，為實(shí)現(xiàn)打造世界前列、全國(guó)**、廣州特色、示范引領(lǐng)的現(xiàn)代化教育目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5年成績(jī)：累計(jì)新增就業(yè)人數(shù)146萬人

累計(jì)新增就業(yè)人數(shù)146萬人;實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)92.9萬人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)32.7萬人。近五年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率牢牢控制在3.5%以下。廣州生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年超額完成90%的目標(biāo)任務(wù)。

目前五險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)3016萬人次，增長(zhǎng)39.3%。企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至目前的3316元、930元、624元，分別增長(zhǎng)37.4%、51.2%、60%。社�；�金滾存結(jié)余1722億元，“保發(fā)放”能力不斷增強(qiáng)。

目前全市大專以上人才、專技人才、技能人才總量分別達(dá)303萬人、149萬人、226萬人，分別增長(zhǎng)22.2%、28.5%、28.7%。高層次人才聚集效應(yīng)更為明顯，廣州地區(qū)兩院院士77人，獲得“國(guó)家友誼獎(jiǎng)”的外國(guó)**4人，在穗留學(xué)人員總數(shù)達(dá)6.2萬人，五年來先后三次被評(píng)為“外籍人才眼中*具吸引力的中國(guó)城市”。

5年成績(jī)：每千名老人擁有床位數(shù)40張

城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到840元，綜合救助水平居全國(guó)前列;五年來全市城鎮(zhèn)平均低保標(biāo)準(zhǔn)提高80%，農(nóng)村平均低保標(biāo)準(zhǔn)提高123%;出臺(tái)實(shí)施《廣州市醫(yī)療救助辦法》，建立了覆蓋全體居民(包括外來務(wù)工人員)的醫(yī)療救助體系，每人每年救助*高達(dá)35萬元。

實(shí)施《廣州市民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)資助辦法》，至今年年底全市養(yǎng)老床位5.9萬張，每千名老人擁有床位數(shù)40張。

近五年來，依法審批慈善募捐許可備案2746件。在剛剛發(fā)布的第四屆“中國(guó)城市公益慈善指數(shù)”中，廣州在256個(gè)樣本城市中位列第四。其中，捐贈(zèng)增長(zhǎng)速度、社會(huì)(慈善)組織增長(zhǎng)速度排名第*，分別達(dá)到27.18%、28.04%。

開展幸福社區(qū)創(chuàng)建工作，全市超過50%的社區(qū)創(chuàng)建成為幸福社區(qū);推進(jìn)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，全市劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格16658個(gè)。

5年計(jì)劃：健全救助服務(wù)體系

廣州市民政局新聞發(fā)言人、市社會(huì)組織管理局局長(zhǎng)王福軍表示，未來廣州市民政局將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。一是做好七項(xiàng)根本工作，包括健全救助服務(wù)體系等工作。二是堅(jiān)守五條工作底線，包括“穩(wěn)定、廉潔、道德、安全和救災(zāi)”。三是推動(dòng)五項(xiàng)重點(diǎn)改革，包括完善養(yǎng)老服務(wù)體系、社區(qū)服務(wù)綜合體試點(diǎn)建設(shè)、實(shí)施社會(huì)組織品牌戰(zhàn)略、促進(jìn)現(xiàn)代慈善事業(yè)發(fā)展等工作。

市衛(wèi)計(jì)委：降低檢查治療價(jià)格

5年計(jì)劃：全面推進(jìn)城市公立醫(yī)院綜合改革

廣州市衛(wèi)計(jì)委明確，未來五年，將全面推進(jìn)城市公立醫(yī)院綜合改革，健全公立醫(yī)院管理機(jī)制，堅(jiān)持“管辦分開、政事分開”，建立廣州地區(qū)公立醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議和廣州市公立醫(yī)院管理委員會(huì)，落實(shí)政府領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任。完善法人治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，落實(shí)公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，落實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任，建立公立醫(yī)院科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制。以破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取消藥品加成，降低藥品、醫(yī)用耗材費(fèi)用和大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療價(jià)格，深化醫(yī)保支付方式改革，規(guī)范藥品使用和醫(yī)療行為。建立健全以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，在保證公立醫(yī)院良性運(yùn)行、醫(yī)�；�金可承受、群眾整體負(fù)擔(dān)不增加的前提下，合理調(diào)整提升醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)價(jià)值。



責(zé)任編輯：趙帥超 wealthfootsteps.com 2016-12-29 13:57:39

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