素質(zhì)拓展培訓(xùn)總結(jié)-徐莎莎

添加日期：2012年6月30日 閱讀：652

      兩天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)下來雖然累，卻也學(xué)到了不少東西。我在培訓(xùn)中也了解到公司員工所存在的問題，同時也共鳴了不少感悟。





      從這次培訓(xùn)中，我大致發(fā)現(xiàn)了公司員工的這些問題。第*對自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)不能**服從，遇到問題后，七嘴八舌，都當(dāng)自己是領(lǐng)導(dǎo)，想去讓別人直接受自己的意見；第二、競爭與協(xié)作并存的意識不強(qiáng)，我們要么只知道競爭，要么只知道協(xié)作。第三、傾聽意識不夠強(qiáng)，處于焦急與盲亂的狀態(tài)下，聽不進(jìn)去別人的要求與意見。下面就簡單談一下我的感想及對團(tuán)隊的理解。
      首先，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要一個英明、果斷、具有號召力的**；就像在訓(xùn)練中一樣，我們需要一個隊長一樣，他祈禱一個號召、決策的作用。試想，如果沒有隊長，大家七嘴八舌的，意見各異，沒有隊長來統(tǒng)一，來*終決定，*后只能是費(fèi)時費(fèi)力的一團(tuán)隊失敗而告終。聯(lián)系到企業(yè)，其實(shí)也是一樣的，一個**就是一個團(tuán)隊的向心力的根源所在。
      另外。作為一個隊員要有**服從的意識，在我們訓(xùn)練當(dāng)中，需要給自己的隊起隊名，其實(shí)大家能想到好多名字，隊長*終確定一個之后，大家必須**的服從，才能節(jié)省時間，不把時間浪費(fèi)在無謂的爭論上。





      還有一點(diǎn)比較重要的就是：傾聽。其實(shí)我認(rèn)為這一點(diǎn)真的很重要。之所以這樣認(rèn)為是因為一個培訓(xùn)項目。我們培訓(xùn)的一個叫做“共建家園”的項目，當(dāng)時沒有一個對能夠*終完成。大家總結(jié)原因的時候，說了很多。有的說是，隊與隊之間沒有很好的有效溝通，有的說是大家沒有問清規(guī)則與前提，盲目開始的。當(dāng)時我在參加這個游戲的時候，我的隊長一個隊一個隊的問他們的問題是什么，想要把這些問題穿起來，當(dāng)時實(shí)在是混亂，有一個伙伴其實(shí)提出了后來被證實(shí)為正確的看法，但當(dāng)時誰都沒有在意，直到時間到了，大家也沒有完成真?zhèn)�任務(wù)。當(dāng)教練公布答案的時候，我就在想如果當(dāng)時我們能夠去傾聽別人的意見，這個問題就會迎刃而解！在工作中，我們需要做的就是傾聽客戶的需要，這樣也不至于盲目行事，事倍功半。
      *后，我感覺*重要的一點(diǎn)就是，付諸行動，實(shí)踐起來。我們總是嘴上喊著團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)，卻總是因為不團(tuán)結(jié)而失敗。一個團(tuán)隊里面不僅要有競爭更有協(xié)作，就想做時尚游戲的時候，我們各個隊伍總是把自己知道的信息隱藏起來，害怕其他隊知道，比我們先完成。其實(shí)我們完全可以合作，共同解決問題，也不至于*后全軍覆沒！
      總而言之，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要的不僅僅是協(xié)作、團(tuán)結(jié)、也需要相互之間的信任、傾聽與服從。我們要做的是一個全優(yōu)的團(tuán)隊，而不是一個“偏科”的團(tuán)隊。

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        責(zé)任編輯：劉益宏    wealthfootsteps.com    2012-6-30 21:39:12

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